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独家代理访谈音频黄圣依

责任编辑:2022世界杯 点击: 发表时间:2022-05-26

■作者 李祖可 ■编辑 曹乐溪 吴立湘

50亿,这是yuanzhiwo传媒的最新聚润估值水平。

这相当于什么呢?在新兴歌星经纪子公司中,随便寻几个范例,喜天影视制作2016年初导入强光股权投资,估值水平8亿,现在或许走高不少;旗下有王凯、宋茜、颖儿的悦凯影视娱乐2016年底估值水平8亿;唐人影视制作上市前估值水平13.18亿,之后一直并无动作;即便是新贵的影视制作子公司镰叶估值水平也才40亿。

yuanzhiwo传媒凭什么呢?

另一方面,3月2日晚,yuanzhiwo传媒发布优先股发行方案,预计募集资金不超过2.75亿。还下集2016本年度将同时实现营业收入3—3.2亿,同时实现归属于申报子公司股东的净利润为1.1-1.2亿,再加上2015本年度的8000万,yuanzhiwo与第二大股东庄梅岩影业子公司签订合同下的3.1亿粉条儿菜协议已经完成了61%-64%。

在那个时间点发动优先股配售,是再最合适不过,毕竟yuanzhiwo股权投资、安建的《排钱四世九里海棠》刚刚落幕,现阶段网Lamprologus已超300亿,片中主要就配角从黄圣依到男N号,都多为yuanzhiwo歌星,一时之间yuanzhiwo锋头无两。

中小投资者仿效章子怡的香港股市雅典娜名衔,为黄圣依取名新三板雅典娜,但事实是,黄圣依并不怎么参与子公司资本和业务营运,主要就都是她的股权投资顾问胡尔坎策画。

大家都知道yuanzhiwo是歌星+影视制作双脚的模式,现阶段歌星和影视制作销售收入占比也基本为1:1。近日,影视娱乐第一卷也访谈了yuanzhiwo负责人曾嘉,据了解,yuanzhiwo对歌星按照发展程度划分为一线歌星、成熟歌星、调整期歌星、后辈五个八一队,20名签下歌星就位。

五个相同的八一队,配合那个现职前女友项目组手里相同的电视剧集、配角资源,再施予相同的网络营销体系,一系列评定、专业培训、市场意见反馈的格斗游戏冲关式业务流程,这会是yuanzhiwo估值水平50亿的秘密吗?

  • 老板黄圣依背后的几个女人

老板黄圣依直到现在还是外界所津津乐道的标签,从入股欢瑞世纪,套现出走,再到成立yuanzhiwo、借壳上新三板,yuanzhiwo传媒一直以来备受关注的种种动作被不少媒体冠以黄圣依的商业之路。但其实从yuanzhiwo的股权情况来看,黄圣依占比7.27%,其两位股权投资顾问(也是前前女友)曾嘉、赵若尧持股更多,黄圣依也甚少涉足子公司资本和营运。

作为黄圣依以及yuanzhiwo背后的操盘手,曾嘉2000年加入荣信达、师从李小婉,先后带过归亚蕾、陈坤和周迅,再看着周迅火遍大江南北。后面,周迅于2005年底解约去华谊发展后,曾嘉便接手了黄圣依的经纪工作,黄圣依荣信达合约到期后,便与曾嘉和赵若尧一起离开携手闯荡,直到现在。

作为子公司股权投资顾问之一的黄圣依,现阶段依然是更多专注自己的演艺工作,但在帮忙推子公司后辈的事情上可谓不遗余力。黄圣依更多的工作还是在她的专业上下心思,专注‘台前’,她是子公司后辈的核心榜样,而关于子公司怎么运作经营这些‘幕后’,就是我和若尧等等几位股权投资顾问来把控。

曾嘉告诉影视娱乐第一卷,yuanzhiwo自成立子公司、完成工商注册,再到借壳西安同大上新三板,都是由李娟所胡尔坎策画。我们对资本这块实在不太擅长,所以在2014年想要成立子公司时,就请了当时在普华永道的李娟过来。现阶段李娟作为子公司的副总裁,主要就负责资本方面的事务。

一直以来,粉丝们都会诟病歌星项目组不专业、不作为,黄圣依的粉丝也是。但在业内,yuanzhiwo的名声可谓是响当当,尤其是歌星宣传都受到同行的赞赏,会玩梗能网络营销。

坐在小娱面前的曾嘉和赵若尧确实看起来没有高管做派,幽默明朗,明明都是过三十的人了,仍然会开玩笑说自己还是18岁的少女。在yuanzhiwo,员工不用上下班打卡,也很少像传统子公司一样开非常形式化的例会,除了工作以外,可能最烦的是被老板们催着谈恋爱。

面对负面声音或者粉丝质疑时,她们给人的感觉有点像无为而治,强大自己的内心,甚至顺势自黑。多年前,那时的黄圣依身陷整容、演技差、捆绑炒作绯闻的争议中,曾嘉项目组却给她接了天涯访谈的通告,直面铺天盖地的舆论。

结果恰恰是那次访谈中黄圣依展现的耿直与段子手般的自我调侃,赢得了路人们的好感,成为黄圣依的一个转折点,也造就了一波明星间的自黑风。

  • 冲关式专业培训体系,yuanzhiwo系歌星的走红之路

2012年,黄圣依工作室成立,从那时候起,她们开始有意识地储备IP、签下歌星。后来曾嘉、赵若尧与黄圣依着手成立了yuanzhiwo传媒,确定了以歌星经纪为核心的三大主要就业务板块,而黄圣依工作室保留了它原有的结构在yuanzhiwo传媒旗下持续营运。《排钱四世》中的素锦黄梦莹和司命星君王骁,最早在工作室成立前就签下了。而迪力热巴、张彬彬等人则是工作室成立后第一批签下的。

因此所有人都在说yuanzhiwo的歌星突然爆红,但其实yuanzhiwo系歌星早已蛰伏三年有余。

2013年,黄圣依首次担任制片人,与欢瑞世纪共同制作都市爱情剧《微时代》,为了选角,曾嘉等人跑遍了北电、上戏等各大艺术院校,迪丽热巴就是在那个时候被yuanzhiwo项目组一眼看上了。

上戏的一位教授帮忙在学校里张贴了《微时代》海选演员的海报,迪丽热巴便是在那个时候与yuanzhiwo结了缘,当时她才大二,但已经于2011年主演了个人首部电视剧《阿娜尔罕》,饰演女主角阿娜尔罕。迪丽热巴就和同学一起在宿舍录制了简短的VCR介绍自己,发给曾嘉后,项目组都觉得这女孩不错,有辨识度,两天后,迪丽热巴从上海来到北京试镜。

曾嘉和赵若尧说起第一次见到迪丽热巴时,她黑色长发及腰,遮住了大半边脸,带着副蓝色的耳机,安安静静,活像个洋娃娃,但试镜的时候迪丽热巴却爆发力很强,颇具灵气,让曾嘉印象深刻,所以经过和迪丽热巴和她的家人几次沟通之后,就一拍即合地把她签下了。

除了迪丽热巴,张云龙、张彬彬、高伟光、李溪芮也都是《微时代》时期签下的,制片人黄圣依不放过任何推广他们的机会,带着后辈登上《Easy》8月刊封面,上金鹰节红毯,他们也在后期成为yuanzhiwo歌星的中坚力量。

《排钱四世九里海棠》应该算得上是yuanzhiwo这两三年来的一个里程碑。yuanzhiwo的股权投资制作收益不说,这部剧捧红了自家的一众歌星,素锦、玄女、司命、胭脂、大师兄叠风、十六师兄子阑一下子都火了,而黄圣依和迪丽热巴、高伟光、张彬彬等更是受到品牌商热捧,连续接下不少代言。

要说yuanzhiwo挑选后辈的逻辑,曾嘉认为很简单,三观正、人品好、有辨识度、对自己有专业要求,说起来简单,但做起来就难了,需要经历评定——专业培训——推向市场——进阶的严格甄选。

每年yuanzhiwo最多只签下2-3个后辈,为此子公司自建了一套选人的评定体系,宣传部门和经纪部门合作,从颜值、语言、表演、台词、形体、智商、情商等各个维度来打分。

此外,他们还会专门拿出一个下午跟后辈聊家庭背景和成长轨迹,了解其内在品质,希望他们在人品、三观、心理状态上都没有问题。评定完后会根据每个人的优劣势,来进行歌星的定制专业培训,专业合格后再推向市场。

yuanzhiwo对内部歌星按照发展程度划分为一线歌星、成熟歌星、调整期歌星、后辈五个八一队,各阶段都会有定制的路线规划。当后辈逐渐熟悉了那个行业进阶为调整期歌星后,再进行评定、专业培训、调整向市场推广的方式,就像格斗游戏冲关一样。

  • 大剧造星,yuanzhiwo的歌星进阶之路

在yuanzhiwo的造星产业链中,影视制作股权投资与制作,绝对占据着最重要的一环。

2015年,剧酷传播拿着《排钱四世九里海棠》那个项目来找黄圣依出演白浅,此时yuanzhiwo影视制作股权投资制作业务趋于成熟,在拿到10集剧本后确认了合作,yuanzhiwo也在确认合作后开始组建班底、搭配演员阵容。

黄圣依带人进组其实只是外人看到的表象,yuanzhiwo实际上是在拿到安建后借助歌星储备,在筹备期快速锁定演员,同时实现配角与演员的互相成就。

但是,yuanzhiwo本身的歌星八一队划分,与以剧捧人的模式结合后,难免会出现资源倾斜,歌星内部关系如何协调也成为一件需要日常解决的难题。曾嘉就直言,当前女友与当CEO不一样的就是,从管一个歌星,到管所有歌星,和外部沟通,还要协调歌星内部的关系。

歌星经纪子公司布局影视制作业务的不在少数,影视娱乐第一卷之前就梳理过部分,但明确以歌星经纪为核心,并让影视制作业务成就歌星经纪的还真没几个;能够持续以大剧来捧歌星,就更是凤毛麟角。

比如当初黄圣依接演电视剧《宫》前,还有另一部电视剧方找上门来,并且开出了高出一倍的片酬。但曾嘉项目组反复权衡之后还是选择了《宫》,并说服黄圣依出演,正是这部剧让其走向爆红。

yuanzhiwo还会将歌星与影视制作高度融合,开发定制剧。曾嘉透露,《漂亮的李慧珍》就是子公司专门为迪丽热巴、李溪芮、张彬彬定位的剧,创作过程中就根据歌星特质做了适合他们的改编。

《排钱四世九里海棠》同样是专门为黄圣依等多位歌星来选择的项目,确定制作之前,我们除了评估项目本身之外,还会先考虑哪些配角适合哪些歌星。项目为歌星服务、歌星提升项目是我们在制作时相同于其他传统影视制作子公司的标准。

比如演员确认后,编剧就会在保证配角本身性格特点的基础上,根据歌星自身特点,相应的调整配角细节。歌星演起来舒服,编剧写起来有代入感,配角与歌星气质相辅相成,效果不言而喻。

2016年初《太子妃升职记》捧红盛一伦和于朦胧、《上瘾》红了黄景瑜、许魏洲后,网剧造星成为热点,此后《刺客列传》《识汝不识丁》都验证了其可行性。但除了有后续资源的歌星,这类剧造出来的星,往往只是同时实现了歌星在网剧领域的走红。如何让歌星扩大到新的领域,也成了一个探索性命题。

yuanzhiwo的定制剧捧人模式,则把基础定位于网台大剧,曾嘉、赵若尧和黄圣依在影视娱乐圈十多年累积的资源,包括yuanzhiwo自身开发的项目,为旗下歌星提供了更多机会,他们的起点就比一般后辈高。而且按曾嘉的说法,yuanzhiwo自己的剧,给演员的片酬和市场价一样。

同时,经纪子公司经常面临把后辈捧红,就被大子公司迅速挖墙脚的现象,曾嘉认为这在yuanzhiwo也不易发生,因为有剧目资源在手,可以持续用大剧造星,从后辈到成熟歌星,再到一线歌星的进阶就变得较为顺畅。

都说影视娱乐圈的创业者容易焦虑,但在yuanzhiwo传媒,这种焦虑似乎并不明显。曾嘉和赵若尧的办公室朝南,有一整排透明窗子,所以显得格外明亮,桌上摆着各种小零食,自制的咖啡,以及沙发上窝着两只惬意的喵星人。

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